«

»

май 09

Как можеш да намериш или загубиш работа заради социалните мрежи?

Как можеш да намериш или загубиш работа заради социалните мрежи

Ти си един от най-добрите студенти в твоята специалност. Членуваш в Студентски съвет и други студентски организации. Работиш почасово, за да можеш да изкараш допълнително средства, с които да си помогнеш за следването. Получаваш стипендии и награди. Демонстрирал си широка обща култура и се занимаваш с лични проекти, с цел самоусъвършенстване. Преминал си и през редица стажантски програми.

От всичко описано дотук ти би могъл да си идеалният кандидат за работа, след като завършиш. Какво може да ти попречи да бъдеш нает на твоята работа-мечта? Отговорът е много прост – същото нещо, което може да ти помогне и да си я намериш! Това е профилът ти в някоя от социалните мрежи!

Живеем в динамичен свят, в който Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, YouTube, Google+ и компания са се превърнали в неизменна част от ежедневието ни. Тези социални мрежи ни позволяват да общуваме с близки, роднини и приятели. Дават ни свободата да изразим себе си и да покажем нашите умения и портфолио. Чрез тях обменяме всякаква информация, следим любимите ни марки и личности и се забавляваме. Всичко това е просто чудесно!

За съжаление социалните мрежи имат и своя тъмна страна. Възможностите, които те ни предоставят ни предразполагат към прекомерно споделяне на лична информация. Това определено може да ни изиграе лоша шега и да повлияе негативно над кариерното ни развитие. Истината е, че поведението ни в социалните мрежи представлява интерес за бъдещите ни работодатели. Ето защо можеш да намериш или загубиш работа заради тях.

Случвало ли ти се е да бъдеш поканен на няколко интервюта за работа и те да са протекли отлично и въпреки това да не бъдеш нает? Замислял ли си се, какво може да е породило това “Не”, което твоите потенциални работодатели са си казали наум, докато са преразглеждали твоята кандидатура?

Нека да ти подскажем малко!

Представи си следната ситуация – прибрал си се разочарован за пореден път и докато се чудиш защо не си бил избран, влизаш да провериш какво е станало във Facebook. Един от най-добрите ти приятели е публикувал в твоя профил следния статус: “Снощи беше адски дивия купон! Направо се размазахме на бара с текилите!”. Ти се усмихваш мрачно, спомняйки си снощното изживяване и натискаш бутона “Харесва ми”. След което излизаш от Facebook и започваш да се съсредоточаваш над следващото интервю за работа, на което си поканен. Нищо притеснително, нали? Е, освен ако не броиш факта, че преди една седмица си направил профила си публичен, за да привлечеш вниманието на красивата колежка от съседната група, както и да бъдеш открит по-лесно от роднините си в чужбина, които изгарят от желание да комуникират с теб.

Познай кой друг е решил да провери профила ти във Facebook и го е открил бързо и лесно чрез посочения в твоето CV e-mail адрес или телефонен номер. Точно така – работодателят, който те е интервюирал за последно! Ти си се справил блестящо на това интервю, но публикуваният статус на стената ти е създал усещането, че няма да си надежден кадър! Това моментално е довело до загубата на тази кариерна възможност заради профила ти в една от най-популярните социални мрежи!

А сега си представи как работодателите разглеждат всички твои снимки, дори и най-интимните. Със сигурност шансовете ти да започнеш работа някъде намаляват драстично с всяко следващо кликане на мишката, ако са попаднали на някои сравнително неприлични снимки от последния студентски купон!

Неприятно, нали?

Но нека да не бъдем толкова черногледи! Социалните мрежи, както вече споменахме, са и чудесно средство, което може да ти помогне да намериш твоята работа-мечта! Представи си как бъдещият ти работодател ти е останал очарован от проведеното интервю и след като е решил да разгледа твоите профили във Facebook, Twitter и LinkedIn е видял, че ти публикуваш връзки, свързани с индустрията, в която желаеш да се развиваш. Прочел е коментарите, които си дал и е останал очарован от аналитичното ти мислене по редица проблеми, част от които може би са налични и в неговата компания. Забелязал е, че качваш само снимки от различни културни мероприятия и най-вече разгледал е споделеното от теб портфолио и се е убедил, че ти наистина притежаваш нужните умения, за да бъдеш част от неговия екип. Затова на следващия ден ти получаваш заветното телефонно обаждане и… честито! Вече си нает на работа!

Това изглежда много по-добре, нали така?

Истината е, че току-що споделихме с теб два много крайни варианта, които се срещат рядко в реалността. Повечето потребители на социалните мрежи вече знаят как да настроят своите профили с цел запазване на личните си данни от непознати за тях хора. Но не всички знаят как да използват информацията в същите профили, за да очароват бъдещите си работодатели!

Затова нека да ти помогнем да намериш най-добрата работа чрез следните съвети за социалните мрежи:

  • Нека да започнем с възможно най-добрата настройка за поверителност, която може да съществува – това е минутката, която си отделил, за да прецениш дали даденият статус, връзка, коментар, снимка или подробност от твоя личен живот трябва да се публикува в социалните мрежи! Ако се притесняваш, че някой може да разбере нещо прекалено лично за теб, от което евентуално можеш да се срамуваш, то чисто и просто не го споделяй!
  • Ограничи настройките на видимостта на всичко лично, което все пак желаеш да присъства онлайн, само до твоите най-близки и доверени приятели!  Така ще знаеш, че то ще остане само сред подбран кръг от хора и няма да стане обществено достояние. Забрани възможността други хора да споделят в профила ти или поне ограничи видимостта на тези публикации. Нещо много важно – забрани възможността да бъдеш отбелязван в снимки или статуси, преди да одобриш това от регистъра на дейността (основно за Facebook). Така ще избегнеш появата в профила ти на снимка, която… е, нека да кажем, че просто не би искал твоят бъдещ работодател да види.
  • Попълни изцяло кариерната информация в твоя профил! Това важи най-вече за Facebook, LinkedIn и Google+. Огледай много внимателно тези данни и ги направи публични! Стори същото и за твоето образование. Така профилът ти ще може да потвърди информацията, която си предоставил в CV-то си.
  • Имаш портфолио от твои лични проекти? Създай албум, добави описания какво точно се вижда на различните снимки, както и описание на самия албум и го направи публичен. Така бъдещият ти работодател ще види точно над какво си работил и какво си постигнал досега! Използвай възможностите на социалните мрежи, за да изпъкнеш от тълпата! Ти си уникална личност – убеди в това твоят работодател!
  • Акцентирай над спечелените от теб награди, грамоти и други призове от различни конкурси или програми!
  • Сложи представителна профилна снимка. Повечето социални мрежи позволяват да добавиш и снимка на корицата. Ако успееш да ги съчетаеш по някакъв креативен начин, то това би могло да бъде много голям плюс за теб. Така ще покажеш на работодателя си, че си креативна личност! Ако не можеш да постигнеш това, то със сигурност би искал да качиш нещо неутрално, но все пак – представително за снимка на корицата.
  • Участвай в различни групи, свързани с индустрията, в която искаш да се развиваш. Споделяй медийно съдържание (видео, блог постове, инфографики и други), което може да бъде интересно за участниците в тези групи, а защо не и за твоите приятели! Коментирай разумно и активно – това ще привлече вниманието на специалистите и може да ти осигури и препоръка за работа от някой от тях.
  • Стартирай собствен блог и публикувай в него информация за личните ти проекти. Не забравяй да споделяш статии от него в групите, в които членуваш, както и да поставиш публична връзка към него в профилната ти информация в социалните мрежи.
  • Никога не публикувай нещо обидно или некоректно за бившите ти работодатели или преподаватели в университета! От това можеш само да загубиш! Със сигурност може да има дни, в които да ти се иска да крещиш от гняв, но повярвай ни – въздържанието ти спрямо необмислени постъпки ще ти бъде от огромна полза!

Надяваме се, че тези съвети ще ти предоставят много по-големи шансове да намериш работа чрез социалните мрежи, отколкото да я загубиш! Не на последно място – не забравяй, че Share.jobs използва именно положителната мощ на Facebook и LinkedIn, за да те представи в максимално най-добрата светлина и да ти осигури уникалната възможност да получиш социална препоръка за работа само с няколко клика!

Желаем ти успех!

Екипът на Share.jobs