«

»

май 22

7 знака, че е време за нова кариера

7 знака, че е време да потърсиш нова кариера

Кариерата ти не е толкова вълнуваща и продуктивна, колкото си очаквал да е? Е, сигурно си чувал, че трябва да стиснеш зъби и да изтърпиш болката от нереализираните очаквания, но повярвай ни това далеч не е най-доброто решение! Ако решиш да поемеш по този път, ти се излагаш на риск от прекомерен стрес и претоварване. Да не говорим, че вероятността да се справиш успешно с поставените ти задачи е много малка.

Истината е, че докато работиш ти ще започнеш да забелязваш някои предупреждения, че кариерното ти развитие не протича както трябва. Просто трябва да осмислиш тези знаци и да решиш дали е време да потърсиш нова кариера или не.

А кои са те?

1. Събуждаш се, изпитвайки страх от новия работен ден

Твоят работен ден трябва да бъде изпълнен с очакване на това, което предстои да се случи през него. Вместо това ти умираш от страх какво ще стане и в никакъв случай не си мотивиран да се справиш с новите предизвикателства. Дори започваш да разсъждаваш над нещата, които трябва да избегнеш да правиш, вместо да се фокусираш над нещата, които трябва да правиш.

Прецени дали и ти се чувстваш така рано сутрин, когато се измъкнеш от леглото. Мислите, които минават през главата ти в началото на работния ден са важни сигнали, които показват дали избраната от теб кариера е правилната за теб или точно обратното.

Прецени сам дали сутрин си развълнуван, уплашен, отегчен или изморен при мисълта за предстоящия работен ден. Това може да бъде първият знак, че се нуждаеш от нова кариера!

2. Заспиваш трудно вечерно време

Една от причините, поради които сънят не желае да те навести е свързана с липсата на емоционална незадоволеност през работния ден. Ако лежиш в леглото и се чудиш какво се е случило на работа и единствените мисли, които навлизат в главата ти са свързани с негативния аспект на събитията, то това е поредният сигурен знак, че е време да помислиш за нова кариера!

Сам прецени – заспиваш ли бързо вечерно време и ако не – дали това се дължи на негативни мисли, свързани с работния ден?

3. Избягваш да се справяш с поставените задачи

Най-вероятно всеки ден ти си заринат със задачи, но вместо да се фокусираш над най-важните от тях, ти започваш да се чудиш как да ги избегнеш. Причината за това не е, защото си мързелив или негоден за тази работна позиция. Ако това беше така, то щеше отдавна да бъде забелязано от прекия ти ръководител и ти щеше да бъдеш уволнен. Не – причината за нежеланието ти да се справиш с поставените задачи се крие във простия факт, че ти просто не се чувстваш развълнуван от потенциалните резултати, които можеш да постигнеш след като приключиш с работата си над тях. Казано по друг начин – най-вероятно това са задачи, които не съвпадат с възгледите ти и ти не виждаш смисъл да се постараеш те да бъдат изпълнени. Въпреки това се налага, защото ти си съвестен служител. И разбира се, ти се справяш успешно с тях. Но на каква цена?

Замисли се дали сутрин подсъзнателно избираш да се забавиш още малко при кафе машината, дори и вече отдавна да си си изпил сутрешното кафе?

4. Възгледите и ценностите ти не са споделени от твоите колеги

Ценностите и възгледите на всеки човек се менят с течение на работния процес. В началото твоите може и да са пасвали идеално на компанията, за която работиш, както и на позицията, на която си нает, но дали и в момента това е така? Ако разговорите с твоите колеги не ти помагат да се поучвстваш изпълнен с енергия и желание за работа, то те най-вероятно не споделят твоите възгледи и ценности и ти си изправен пред поредния знак, че е време да помислиш за нова кариера.

5. Не си способен да използваш уменията си максимално

Ако не можеш да се отдадеш изцяло на работата си, то със сигурност нещо в нея не те стимулира да го направиш. Замисли се дали имаш възможността да активизираш всичките си умения максимално и ако да – правиш ли го? Ако не си способен на това, то със сигурност имаш проблем. Поредният знак, че нещо в сегашната ти кариера не е както трябва и може би трябва да се замислиш за нови предизвикателства на друга позиция.

6. Не си фокусиран

Един от най-важните компоненти за успешният работен процес е фокусът на всеки служител над поставените му задачи. Ако не можеш да останеш фокусиран, то ти си се насочил към зоната на на ниската продуктивност и демотивираност за работа.

Някои организации позволяват на служителите си да изключат мобилните си телефони, да не ползват е-мейл и дори да не присъстват на важни съвещания, само и само да се фокусират над задачите си. Сам виждаш, че това умение е много ценно за работодателите и ако не можеш да го прилагаш на практика, то ти не си и достатъчно полезен.

Въпросът в случая е дали ти се предоставя възможността да се фокусираш и ако да – възползваш ли се максимално от нея? Помисли над това!

7. Прекият ти ръководител не се вслушва в думите ти

Не всички ръководители са еднакви. Ти знаеш това, но понякога е трудно да признаеш пред себе си, че е време за промяна. Не е задължително да избереш друг път на кариерно развитие, поне докато не се убедиш, че се сблъскваш с едни и същи проблеми при различни преки ръководители. Тук говорим за една и съща кариера, но в различни компании.

Нека да вземем като пример рекламната индустрия. Тя се характеризира с константно забързана работна среда. Ръководителите в нея изпитват острата нужда да изтискват максимума от своите служители и те са натоварени до краен предел. Това е наложително с цел постигане на най-добрите резултати, които да задоволят изцяло техните клиенти. Някои хора се вместват идеално в тези изисквания, но други, колкото и да се стараят, не могат да издържат на това темпо. И за капак на всичко преките ръководители не могат да отделят време за изслушване на персоналните проблеми на своите служители, защото винаги са притиснати от крайни срокове и трябва да вземат много важни решения.

Но това, което те пропускат е, че невслушването в думите на служителите води до тяхната много силна демотивация и голяма част от тях започват да се замислят дали не е време да изберат промяна към нова кариера!

Твоят пряк ръководител вслушва ли се в думите ти? Това случвало ли се е и в други компании, на същата или близка работна позиция? Сам се досещаш, че ако отговорите на тези въпроси са положителни, то ти със сигурност имаш нужда от нова кариера!

Желаем ти успех в намирането ѝ и не забравяй, че Share.jobs е на твое разположение за тази цел!

Екипът на Share.jobs